現場監督

会議が三十分も同じ話をぐるぐるしているとき、「で、誰がいつまでにやるんですか？」と切りこむ人がいます。一瞬空気が冷えますが、五分後には担当者と締め切りが決まっています。このタイプは、結論の出ない話に長くは耐えられません。友だちと旅行に行けば、いつのまにか宿の予約、レンタカー、集金の精算が全部この人の手にあって、グループLINEのノートには「集合8時ちょうど、遅れたら置いていきます」の一文。冗談に見えて、本当に置いていきかねないことをみんな知っています。それでも旅が終わると、「今回もおかげで楽だった」の言葉は必ずこの人のもとへ。本人はそのひと言で十分なんです。

強みは、最後まで押し進める力です。やることを細かく分け、人それぞれに合った役割を割り振り、途中で抜ける人が出ればすぐに代わりを立てます。現実的な判断が速いので、「これは予算的に無理です」「これは今週中にいけます」を迷わず言えます。おかげでこの人がいるプロジェクトは、予定が押しても大きくは崩れません。表で嫌われ役になることも避けないので、誰かが言わなきゃいけない耳の痛いことを、代わりに言ってくれる人でもあります。

つまずきやすいのは、スピードとやり方です。自分のやり方がいちばん効率的だと確信しているので、人が違うやり方をしていると、口出しが先に出てしまいます。効率を気にするあまり、「で、結論は？」がなぐさめてほしい友だちにまで飛び出すことも。休みの日にもToDoリストをつくる人なので、何もしない一日を無駄だと感じてしまいます。たまには結論の出ないおしゃべりにも、最後までつきあってみてください。友だちが本当に言いたかったことは、たいていそういうところで出てくるものです。